Archives de l’auteur : editeur

RESPONSABLE D’ANTENNE H/F – CDI – Sète (34)

Nous recrutons pour notre client spécialiste du transport adapté. Poste basé sur l’antenne de Sète (Hérault). Vous êtes organisateur, gestionnaire, répartiteur de ressources, « meneur d’Hommes » ? Ce poste est peut-être pour vous ! Découvrez notre offre Continuer la lecture

RESPONSABLE D’EXPLOITATION H/F – CDI – Béziers (34)

Nous recrutons pour notre client spécialiste du transport adapté. Poste basé sur l’antenne de Béziers (Hérault). Vous êtes organisateur, gestionnaire, répartiteur de ressources, « meneur d’Hommes » ? Ce poste est peut-être pour vous ! Découvrez notre offre Continuer la lecture

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EMPLOYÉ QUALIFIÉ ÉLEVEUR DE GIBIER H/F – CDI 35H – GARD > POSTE POURVU LE 12/03/2020

Nous recrutons pour notre client situé au nord-ouest du département du Gard : vaste domaine qui valorise la biodiversité et l’agriculture raisonnée. Candidat passionné, pointu et ambitieux recherché ! Poste évolutif vers supervision des activités élevage et agricole. Continuer la lecture

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OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT H/F – GARD NORD-OUEST (30) – Poste pourvu le 13/03/2020

Nous recrutons pour notre client situé au nord-ouest du département du Gard et pour un domaine prestigieux qui soutient les activités agricoles et le développement durable : 1 ouvrier agricole polyvalent H/F Temps plein 35H – CDI Vous aimez votre métier d’ouvrier agricole et vous avez envie de changement ? Vous avez une formation agricole : CAPA, BEPA ou Bac Pro avec 5 ans d’expérience dans la fonction ? ou Vous avez une expérience probante comme conducteur d’engins et vous envisagez une reconversion professionnelle dans le secteur agricole ? Découvrez cette belle opportunité !
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INVENTAIRE DE PERSONNALITÉ NEO PI R

Vous faites partie des 600 élèves candidats à la prestigieuse université de Médecine de Cluj – Napoca en Roumanie ? Vous constituez votre dossier de candidature et vous recherchez un professionnel pour passer le test NEO PIR ? Si c’est le cas, cette article vous concerne. Continuer la lecture

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SECRÉTAIRE POLYVALENT H/F – CDI – MONTPELLIER – Offre pourvue en Juin 2019

Pour le compte de notre client spécialisé dans le transport adapté, nous recherchons un secrétaire polyvalent H/F pour le service Transports à la demande. CDI Temps plein 35H – Horaires indicatifs : 9H – 12H30 13H30 – 17H – Rigueur et organisation indispensables – tâches administratives et comptables, assistanat du responsable de service Continuer la lecture

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ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET ENTRETIEN D’ÉVALUATION : QUELLES DIFFÉRENCES ?

Comme vous le savez, les différents types d’entretiens entre un employeur et ses salariés sont relativement nombreux en entreprise. Durant nos interventions en organisations, la question des entretiens professionnels, des entretiens managériaux ponctuels et périodiques et de l’entretien annuel revient très régulièrement. Un point avec cet article sur la distinction à faire entre l’entretien professionnel et l’entretien d’évaluation. Continuer la lecture

RECRUTEMENT : QUELLES INFORMATIONS PEUVENT ÊTRE DEMANDÉES AUX CANDIDAT(E)S ?

La sélection du candidat est une étape clé du processus de recrutement. Pour ce faire, l’employeur dispose d’une certaine liberté de manœuvre. Néanmoins, pour éviter les abus, des dispositions législatives et réglementaires ont été prises afin de protéger le candidat à l’emploi contre toute atteinte aux libertés individuelles, risques de discrimination ou de harcèlement moral et sexuel. Continuer la lecture

CHEF D’ÉQUIPE ENTRETIEN ESPACES VERTS H/F – ALES (30) Offre pourvue en juin 2019

Offre pourvue le 7/01/2019 – Pour notre client, entreprise spécialisée dans la création, l’entretien et l’aménagement de jardins et d’espaces paysagers intervenant sur le bassin Alésien, nous recherchons un chef d’équipe Entretien Espaces verts H/F en CDI. Vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cultive la passion et la qualité de service par un management de la convivialité et de la sécurité au travail, cette offre va vous intéresser. Continuer la lecture

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QU’EST-CE QU’UN BILAN DE COMPÉTENCES ?

Le bilan peut être considéré comme un décryptage de soi dont le but est, primo, d’accéder à son moi authentique et secundo, de se projeter dans un futur en cohérence avec soi. Ce cheminement est guidé et enrichi par un regard extérieur, celui du professionnel. Continuer la lecture

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