confiance temoignages

11 réponses à Témoignages

  1. Christèle

    37 ans, Cadre Ressources Humaines

    Bilan professionnel

    Après une période chaotique professionnelle, qui s’est traduit par un burn-out et un départ après 10 ans de bons et loyaux services, j’ai ressenti le besoin de faire un bilan professionnel. J’ai donc pris contact, sur recommandations d’une connaissance, avec Axis And Search Consulting. Mme Bueno-Klein m’a fait un devis clair sur ses modalités d’intervention, proposé un échéancier de paiement et un calendrier prévisionnel de rencontres. J’ai pu apprécier la bienveillance et le professionnalisme de Mme Bueno-Klein qui a su me remettre en confiance et, par le biais de tests et d’échanges, m’amener à prendre conscience de mes compétences et de mes besoins. Son accompagnement ne s’arrête pas aux portes de son cabinet. Même entre deux séances, elle transmet des offres d’emploi ou des informations. Son aide est très concrète car elle fait une veille sur les offres d’emploi, elle connaît les rouages pour financer une formation et bénéficie d’un bon réseau professionnel. A l’issue du bilan professionnel, avec méthode, deux ou trois pistes d’orientation professionnelle ont émergé.Je suis repartie avec un bilan bien rédigé avec tous les documents sur lesquels nous avons travaillé et les trois pistes identifiées. Un plan d’action était déterminé pour chaque piste. Grâce à l’accompagnement de Mme Bueno-Klein, j’ai repris confiance en moi et j’ai entrepris un nouveau départ professionnel, riche de mon expérience réappropriée. Je suis actuellement en formation de Responsable des Ressources Humaines, étape identifiée lors de mon bilan.Je suis sur la bonne voie. Merci encore.

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    • Profession: Bilan professionnel
  2. Geoffrey

    25 ans, Ouvrier dans le bâtiment

    Bilan professionnel pour reconversion

    Je tiens à vous remercier pour l’orientation que vous m’avez conseillée. J’ai commencé le 22 février la formation financée par la Région qui me permettra de valider un titre professionnel ! Je ne me suis jamais autant plu au cours de mes études. Votre analyse était parfaite. Avec mon parcours dans le bâtiment et ma créativité, je me retrouve en tête de ma classe. Merci.

    • Informations complémentaires: 25 ans, Ouvrier dans le bâtiment
    • Profession: Bilan professionnel pour reconversion
  3. Corine A.

    50 ans, assistante administrative et commerciale

    Pack pro sécurité & Coaching Recherche d'emploi

    Je tiens à vous remercier pour ce que vous m’avez apporté et ce que vous m’apportez à présent avec votre nouvelle prestation « Agir en 3mois ». Je suis à la recherche d’un emploi à temps plein, vous avez mis mon CV en valeur et je viens de signer un contrat pour un temps partiel. A ce jour, j’ai de l’assurance pour les entretiens professionnels grâce à votre mise en situation Vous êtes une personne très professionnelle, agréable, sympathique et sérieuse. Je suis très satisfaite de l’ intégralité des prestations et quand l’occasion se présente, je recommande Axis And Search Consulting.

    • Informations complémentaires: 50 ans, assistante administrative et commerciale
    • Profession: Pack pro sécurité & Coaching Recherche d'emploi
  4. Sylvie Bouquet Bosc

    Responsable RH Région LR - Spie

    Bilan professionnel

    J’ai fait appel à Axis and Search pour la réalisation d’un Bilan Professionnel d’une collaboratrice en repositionnement professionnel. J’ai apprécié plus particulièrement la mise en exergue de passerelles métiers réalistes ainsi que le plan d’accompagnement temporisé en adéquation avec le profil et l’expérience de notre collaboratrice. Enfin, l’ensemble des demandes initiales et objectifs ont bien été intégrées et les délais de réalisation de ce diagnostic ont été respectés. Je recommande donc cette professionnelle des Ressources Humaines.

    • Informations complémentaires: Responsable RH Région LR - Spie
    • Profession: Bilan professionnel
  5. Aisame

    Elève Ingénieur Ecole des Mines d'Alès

    Formation "Pratiquer l'empathie pour mieux communiquer"

    Je dirais que l’empathie est un outil négligé et si puissant dans les outils de la communication. J’ai pu remarquer que, au fur et à mesure que Madame Bueno-Klein me parlait ou me posait des questions, le fait qu’elle se mettait à ma place et de ce fait, j’avais plus facilement tendance à m’exprimer ou à dire ce que je pensais. Être ouvert d’esprit, à l’écoute, respectueux de l’autre et s’efforcer de voir les choses du point de vue de l’autre, est ce qui m’a le plus passionné dans ces ateliers de communication.

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    • Profession: Formation "Pratiquer l'empathie pour mieux communiquer"
  6. SNCF

    Direction Régionale Languedoc Roussillon - Semaine de la Qualité de Vie au Travail

    Atelier de formation "Les clés de la confiance en soi"

    La confiance en soi n’est pas une qualité innée. Certains en ont beaucoup trop alors que d’autres en manquent cruellement. Alors, en quoi est-ce une qualité importante ? Comment développer son sentiment de compétence ? Parce qu’il existe bel et bien un moyen ! C’est le contenu de l’atelier animée par Cécile Bueno-Klein, consultante et psychologue du travail, qui a eu les meilleures évaluations. Le centrage sur l’individu est plébiscité : « amélioration du relationnel entre collègues », « excellente gestion du timing par l’intervenante, « je me sens plus capable d’imposer mon avis en réunion »,  » ce que l’on peut faire à titre professionnel on peut l’appliquer à titre personnel », « tout reste possible ».

    • Informations complémentaires: Direction Régionale Languedoc Roussillon - Semaine de la Qualité de Vie au Travail
    • Profession: Atelier de formation "Les clés de la confiance en soi"
  7. Antoine

    Elève Ingénieur 1ère année

    Formation "Développement personnel et interpersonnel"

    J’aimerais remercier notre professeur Madame Bueno-Klein, car bien que je ne connaisse pas les autres enseignants de cette matière, je ne m’imagine pas de professeur aussi adapté et compétent pour enseigner cette matière. Toujours souriante et dynamique, un équilibre parfait qui nous a permis de disposer d’un enseignement de qualité. Elle a su utiliser les propres notions qu’elle nous enseignait pour nous transmettre les connaissances du cours. Elle a transformé une matière qui au premier abord semblait détachée du métier d’ingénieur en une nécessité absolue aussi bien pour la vie professionnelle que pour la vie sociale.

    • Informations complémentaires: Elève Ingénieur 1ère année
    • Profession: Formation "Développement personnel et interpersonnel"
  8. Rénald Fraisse

    Chef d'Agence - TP

    Evaluation de salariés

    Dans une optique de développement et suite au renouvellement de la direction de la société SGTP, le cabinet AXIS and SEARCH est intervenu au sein de la société afin de réaliser une évaluation des salariés, dans le cadre d’éventuelles promotions internes. Ces derniers aspiraient à une reconnaissance de leur implication ou de leur parcours antérieur, sous une forme ou une autre. Et certains entendaient accéder à de nouvelles responsabilités professionnelles censées leur permettre d’apporter des changements à l’organisation du travail. Cécile BUENO-KLEIN a su déceler parmi les candidats pressentis, les plus motivés et aptes à accomplir ces nouvelles fonctions tout en rassurant et conseillant ceux qui n’avaient pas été retenus. La préparation, le déroulement et le bilan de ces évaluations ont été exécutés, commentés et rédigés de manière très professionnelle et humaine. Son intervention dans son ensemble et le compte rendu de sa mission nous ont permis de lever objectivement tous les doutes et questions que nous pouvions avoir. C’est en tant que véritable conseiller auprès de l’entreprise et intermédiaire de confiance, que je vous recommande le cabinet AXIS AND SEARCH CONSULTING.

    • Informations complémentaires: Chef d'Agence - TP
    • Profession: Evaluation de salariés
  9. Benjamin

    Elève Ingénieur

    Formation "Communication Non-verbale"

    Durant cet atelier, j’ai été autant déconcerté par la facilité à remarquer les signaux inconscients du langage corporel que par mon incapacité à les détecter auparavant. Des choses aussi simples que d’avoir le buste en avant, avoir les mains dans les poches, les fluctuations de la voix, qui sont inconsciemment interprétées par notre cerveau, ressortent ainsi de façon évidente. Le fait de pouvoir clairement décomposer une impression générale sur un individu en une somme d’items, représentatifs de sa personnalité, permet alors de prendre du recul et de mieux cerner l’individu.

    • Informations complémentaires: Elève Ingénieur
    • Profession: Formation "Communication Non-verbale"
  10. François L.

    Elève Ingénieur EMA

    Atelier "Animer une réunion"

    Cet atelier est celui que j’ai le plus apprécié. D’abord les conseils pratiques, comme le « mode d’emploi » décrivant les étapes indispensables avant, pendant et après une réunion, sont bienvenus. C’est le genre d’information qui va sans le dire, mais qui va mieux en le disant. Ensuite, jai été intéressé par l’analyse du comportement des animateurs à l’aide la grille. Même si je ne suis pas sûr de pouvoir devenir un chef d’orchestre de l’animation, du moins dans un avenir proche, j’ai maintenant en tête quelques unes des idées clés pour conduire efficacement une réunion.

    • Informations complémentaires: Elève Ingénieur EMA
    • Profession: Atelier "Animer une réunion"
  11. Thibaut Carré

    Gérant, Consultant Delos Conseil

    Gestion opérationnelle RH

    Nous avons travaillé sur différentes missions, et pendant de longues périodes avec Cécile Bueno, et avons toujours pu apprécier ses compétences et ses connaissances en Ressources Humaines comme en Paye, sa disponibilité, son sens de l’organisation, ainsi que son esprit de synthèse.

    • Informations complémentaires: Gérant, Consultant Delos Conseil
    • Profession: Gestion opérationnelle RH

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