Communication

CLASSEMENT RH DES MEILLEURES ENTREPRISES : LES DESSOUS DES PALMARES

D’un côté Great Place to Work mesure principalement la satisfaction des salariés à travers un questionnaire à leur destination et qui représente deux tiers de la  » note « , de l’autre Top Employeur évalue l’offre RH (outils, process, accords d’entreprise…) en interrogeant uniquement le service ressources humaines. Continuer la lecture