Recrutement

FACEBOOK ACCUSE DE METTRE SON NEZ DANS LES MESSAGES PRIVES

Ces pratiques, pensent-ils, violent la législation régissant la confidentialité des communications électroniques. En mai de l’année, une étude réalisée par l’institut Pew en collaboration avec le Centre Berkman de l’université Harvard montrait que les adolescents américains partageaient de plus en plus d’informations personnelles sur les réseaux sociaux comme Facebook, mais qu’ils faisaient en sorte de protéger leur vie privée. Continuer la lecture

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BIEN GERER SA REPUTATION SUR INTERNET

Les réseaux sociaux connaissent une explosion considérable, offrant de mutliples possibilités de se faire connaître, de mettre en avant ses compétences, de créer des liens avec d’autres professionnels, de détecter des offres d’emploi, bref de mettre en avant sa marque personnelle. Mais savez-vous exactement de quoi il s’agit ?
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LES RESEAUX SOCIAUX NUISENT A L’EMBAUCHE DES JEUNES !

1 jeune sur 10 se serait déjà vu refuser un emploi à cause de sa présence sur les réseaux sociaux. Si vous êtes à la recherche d’un travail, mieux vaut donc gérer votre e-réputation. Continuer la lecture

RECRUTEMENT : L’ORIGINALITE PEUT ETRE UNE ARME FATALE

L’originalité d’un CV est à manier avec prudence.Faute d’idées vraiment innovantes pour se démarquer, mieux vaut privilégier un «retour aux basiques».Pour les experts du recrutement, la tendance est au «marketing personnel» soit l’art de se démarquer en postant son CV sur les réseaux sociaux. Continuer la lecture

LE CV NUMERIQUE GAGNE DU TERRAIN

« Le CV électronique représente 98% des candidatures que nous recevons ». Des CV plus créatifs grâce à Internet. Mais attention, les recruteurs préfèreront toujours un CV classique réussi plutôt qu’un CV original raté. Continuer la lecture

EMPLOYEURS, LOUEZ UN ETUDIANT…

Vous n’avez pas envie d’enfiler un tablier pour servir des hamburgers au fast food, ni de faire du baby-sitting chez la voisine après les cours ? Le site Louerunetudiant.com met en relation les étudiants en quête d’un petit boulot avec des employeurs, dans le cadre de missions ponctuelles rémunérées correspondant à leurs profils. Continuer la lecture

LA PREFECTURE DE L’ISERE PROVOQUE LE LICENCIEMENT D’UN INGENIEUR LIBANAIS

Air Liquide avait embauché Amro Al Khatib, ingénieur libanais, en CDI le 1er juin. La préfecture de l’Isère a refusé le renouvellement de son autorisation de travail au motif qu’il y aurait 58 ingénieurs français au chômage dans le bassin grenoblois. Continuer la lecture