Travail et santé

BURN-OUT : POURQUOI LES SOIGNANTS SONT EN PREMIERE LIGNE

Les professions médicales et para-médicales sont parmi les plus touchées par le burn-out.Toutes les études concordent : quel que soit le métier exercé (généraliste, interne, hospitalier, infirmière, sage-femme…), le taux de burn-out approche, voire dépasse les 40% parmi les professionnels de santé. Plusieurs facteurs spécifiques expliquent ce niveau inquiétant Continuer la lecture

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PAS DE STRATEGIE DU BIEN-ETRE SANS STRATEGIE DU BIEN-FAIRE

Intimer l’ordre de présenter un accord ou un plan d’action en quelques mois, peu importe son contenu, n’apporte pas vraiment de solution, si ce n’est que maintenant, dans les DRH, certains sont préposés à la veille sanitaire. De même, créer des cellules d’écoute pour que des salariés puissent s’épancher correspond à une démarche hygiéniste, mais ne permet pas d’avancer. C’est un cautère sur une jambe de bois. Davantage que les salariés, c’est le travail qu’il faut soigner. […] Il serait plus intéressant d’exiger , dans les entreprises, des négociations sur la qualité du travail plutôt que d’imposer des négociations sur la prévention du stress … Yves Clot Continuer la lecture

L’ALCOOL FORT MOINS PRESENT DANS LES POTS EN ENTREPRISE

Hors de question de sacrifier les pots en entreprises, surtout pendant les fêtes de fin d’année. Néanmoins, le mot d’ordre est à la modération concernant l’alcool, selon une étude réalisée en décembre par l’Ifop pour l’association Promotion et suivi de la sécurité routière en entreprise (PSRE). Continuer la lecture

COMMENT GERER SA RELATION AMOUREUSE AU TRAVAIL ?

Un véritable tandem. Hormis une première expérience professionnelle de quelques années séparée, l’un dans la « pub », l’autre dans le marketing, Beatriz et Jean-Marc Lascaux ont toujours mené leur carrière professionnelle en duo. « Au départ … Continuer la lecture

ANACT : PRIORITE SENIORS : AMELIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET PREVENIR LES SITUATIONS DE PENIBILITE

SUR QUOI AGIR ? Améliorer les conditions de travail et prévenir les situations de pénibilité … Continuer la lecture

PENIBILITE : COURSE CONTRE LA MONTRE A L’UIMM – WK-CE

Le délégué général de l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), Jean-François Pilliard, court un sprint, les yeux rivés sur la date butoir du 31 décembre 2011… Continuer la lecture