Le test de personnalité révisé NEO-PI-R est un outil d’évaluation utilisé dans les contextes suivants :

♦ Dossier de candidature de certaines écoles et universités (Exemple : Université de Médecine de CLUJ-NAPOCA en Roumanie)
♦ Procédure d’adoption
♦ Bilan de compétences
♦ Recrutement
♦ Orientation
♦ Mobilité professionnelle

 

Cette évaluation s’effectue au cabinet ou à distance.

Elle comprend :

¬ 1 passation du test en ligne  ou au cabinet d’une durée d’environ 45 minutes
¬ 1 entretien avec le consultant d’une durée d’environ 1 heure : cabinet, téléphone ou visio-appel
¬ Le traitement et l’analyse des données par le consultant
¬ La rédaction et l’envoi du compte rendu

 

Les clients nous choisissent pour notre REACTIVITE, notre EXPERTISE et notre DISPONIBILITÉ.