Archives par mot-clé : conseil en gestion des ressources humaines

BIEN GERER SA REPUTATION SUR INTERNET

Les réseaux sociaux connaissent une explosion considérable, offrant de mutliples possibilités de se faire connaître, de mettre en avant ses compétences, de créer des liens avec d’autres professionnels, de détecter des offres d’emploi, bref de mettre en avant sa marque personnelle. Mais savez-vous exactement de quoi il s’agit ?
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NOUVEAU CALCUL DE LA PERIODE D’ESSAI D’UN CDI PRECEDE DE PLUSIEURS CDD

Si un salarié est engagé en CDI dans la même entreprise, sur un même emploi, à l’issue de plusieurs CDD, la durée de tous les contrats antérieurs doit être déduite de la période d’essai prévue dans le nouveau contrat. Continuer la lecture

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L’OFFRE DE REPRISE DE SERNAM PAR GEODIS ACCEPTEE PAR LE TRIBUNAL DE COMMERCE

Le tribunal de commerce de Nanterre a accepté vendredi la reprise du transporteur en redressement judiciaire Sernam par Geodis, filiale de la SNCF, selon une copie du jugement que s’est procurée l’AFP. Continuer la lecture

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DROIT A LA BOUCLE D’OREILLE POUR UN SERVEUR – CHEF DE RANG

Un restaurateur de renom pensait pouvoir licencier l’un de ses employés, Serveur – Chef de rang, au motif que ce denier s’était mis à porter des boucles d’oreilles. Continuer la lecture

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SERNAM : TABLE-RONDE AU MINISTERE

Une table-ronde s’est tenue le lundi 26 mars au ministère des Transports pour « faciliter le reclassement » des salariés du transporteur Sernam, placé en redressement judiciaire. Continuer la lecture

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NOUVEAUX FORMULAIRES DE RUPTURE CONVENTIONNELLE

Les formulaires de rupture conventionnelle ont été modifiés par un arrêté du 8 février 2012.
Quels sont les changements survenus ?
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LA NON-REMISE DE L’ATTESTATION POLE EMPLOI ENTRAINE AUTOMATIQUEMENT LE VERSEMENT DE DOMMAGES ET INTERETS

L’employeur délivre au salarié, au moment de l’expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent d’exercer ses droits aux prestations mentionnées à l’article L. 5421-2 et transmet sans délai ces mêmes attestations à l’institution mentionnée à l’article L. 5312-1. Continuer la lecture

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