Archives par mot-clé : PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL GARD

TEST DE PERSONNALITE « NEO PI R »

Le test de personnalité est utilisé dans différents contextes professionnels tels que le recrutement, la gestion des carrières, le bilan de compétences. C’est un outil de mesure fiable qui a fait l’objet d’études psychométriques rigoureuses permettant de garantir les qualités requises de validité, de fidélité et de sensibilité. En raison de la nature scientifique de ce test, les conditions de son utilisation nécessitent des compétences spécifiques. L’utilisation de ce test est réservée aux seuls titulaires du titre de Psychologue.
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DILEMNE ENTRE SANTE PUBLIQUE ET POLITIQUE ECONOMIQUE

« J’ai mené une étude chez le chien portant sur un anti-infectieux et l’un d’eux est décédé : ma hiérarchie m’a interdit de mentionner le chien mort lors de la présentation des résultats. » Continuer la lecture

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